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下赛季CBA又要动大手术了，外援注册和工资帽政策都要搞得大变样，国内球员的薪资结构也得重新调整。这对于CBA的健康发展可谓是一次不小的推动，大家都在期待这样的变化。

外援注册狂减，球队咋办？

根据篮球圈的消息，在全明星赛期间，CBA高层开了个会，决定下赛季每队最多只能注册3名外援（之前是4名），人次减少到6（之前是8，上赛季还没限制）。这将限制球队频繁更换外援，有助于球员稳定性。不过，关键是外援的工资帽咋弄？常规赛最多400万，但如果打进了季后赛前12，那就能涨到450万，到了四强还要上到500万，感觉是宠儿制度啊。

国内球员薪资调整，公平吗？

至于国内球员薪资，D类顶薪合同保持在600万不动，E类老将合同照样也没变，C类一般合同也没有动。B类和A类合同却被改得稀里糊涂，B类最高只能275万，要达到条件才能拿550万，这完全掉了队；而A类合同虽然提高到137.5万，但总的来说，对年轻球员绝对不公平，就像王浩然们这样的新星，CBA完全应该出台类似罗斯条款的政策，鼓励年轻人追逐高价值合约。

外援使用难题，真能限制吗？

外援注册人次的限制是为了稳定球队，不至于频繁更换外援，明眼人都看得出来。但这也带来一系列的问题，你花了450万签外援结果却因为伤病导致无缘季后赛，难道多花的钱能退回吗？外来资金能调节吗？实在是难以操作。

郭士强幽默化解对日本的争议

刚结束世界杯预选赛的中国男篮二连胜后，参加全明星周末，郭士强和队员们都很享受这次难得的时光。在全明星晚宴上，郭士强调侃那次对日本的“抢断”：碰了，碰了，他照着我手打，我告诉队员要防守，没想到那球运到我手上来了。幽默的调侃不仅让现场气氛欢乐，也缓解了那场比赛的紧张。

那场对日本的比赛，中国男篮最落后15分，但下半场发力，第三节逆转完成，尽管最后几分钟裁判偏袒日本，但还是扛住压力拿下了比赛。赛后，日本球迷想要就郭士强的“抢断”向FIBA投诉，不过从目前来看应该没啥下文，毕竟比赛的判罚真不好再说，稍一深究，都会给日本男篮和国际篮联带来负担。